Tüm Türkiye’de olduğu gibi Kahramanmaraş’ta iş ve aile yaşamını bir arada yürüten kadınlar için önemli bir gelişme gündemde. Çalışma hayatındaki tüm kadınları kapsayacak şekilde hazırlanan yeni doğum izni düzenlemesi, hem hak eşitliğini sağlamayı hem de anne adaylarının iş güvencesini artırmayı hedefliyor.
TÜM KADIN ÇALIŞANLAR KAPSAMDA
Yeni planlamaya göre memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, akademisyen ve KİT personeli dahil çalışma hayatındaki tüm kadınlar, doğum izninden eşit şekilde yararlanabilecek. Kahramanmaraş’ta da anne adayları, 24 haftalık doğum izni ve genişletilmiş haklarla iş hayatını sürdürme fırsatına kavuşacak.
DOĞUM İZNİ SÜRELERİ STANDARTLAŞTIRILIYOR
Mevcut uygulamalarda farklılık gösteren izin süreleri standart hale getirilecek. Buna göre doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık analık izni, tüm personel statülerinde geçerli olacak. Kahramanmaraşlı kadın çalışanlar da bu yeni sistemle haklarından eksiksiz yararlanabilecek.
BABALIK VE KORUYUCU AİLE İZİNLERİNDE YENİLİK
Mevcut İş Kanunu’na göre 5 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle tüm personel için 10 güne çıkacak. Ayrıca koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele ilk kez 10 günlük koruyucu aile izni tanınacak. Kahramanmaraş’ta üç yaşından küçük çocuğu bulunan koruyucu aileler de bu haktan faydalanabilecek.
EŞİT VE GENİŞLETİLMİŞ HAKLAR HEDEFLENİYOR
Kadın memurlar ve işçiler, doğum öncesi ve sonrası izinlerin yanı sıra yarı zamanlı çalışma, süt izni ve aylıksız izin gibi uygulamalardan yararlanıyor. Yeni düzenleme ile bu haklar tüm personel için eşitlenerek genişletilecek ve kamu ile özel sektördeki tüm kadınların eşit haklara sahip olması sağlanacak.
MECLİS ONAYI BEKLENİYOR
Bakanlık ve AK Parti’nin son dokunuşlarının ardından düzenlemenin TBMM’ye sunulması bekleniyor. Kahramanmaraşlı anne adayları, bu gelişmeyle birlikte hem iş hayatlarını güvenceye alacak hem de ailelerini rahatça büyütme imkanı bulacak.
