Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi birimlerinde çalıştırılmak üzere AKBEL A.Ş. tarafından personel alım ilanı yayımlandı. Yapılacak alım kapsamında farklı operatörlük kadrolarında toplam 14 kişi istihdam edilecek.
Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?
İlana göre personel alımı yapılacak kadrolar şöyle:
Silindir Operatörü: 4 kişi
Greyder Operatörü: 4 kişi
Lastikli Ekskavatör Operatörü: 1 kişi
Silindir Operatörü (Kuzey İlçeleri): 3 kişi
Greyder Operatörü (Kuzey İlçeleri): 2 kişi
Toplamda 14 personel AKBEL A.Ş. bünyesinde daimi olarak görevlendirilecek.
Görev Yerleri Neresi Olacak?
Silindir Operatörü, Greyder Operatörü ve Lastikli Ekskavatör Operatörü kadroları için görev yeri Kahramanmaraş olacak.
Kuzey İlçeleri için açılan Silindir Operatörü ve Greyder Operatörü kadrolarında ise personeller Afşin, Ekinözü, Elbistan ve Nurhak bölgesinde görev yapacak.
Başvuru Şartları Neler?
Adayların ilanda belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Buna göre adayların belirli suçlardan mahkûm olmaması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması gerekiyor.
Ayrıca vardiyalı çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmayan, başvurduğu unvana uygun ehliyet ya da operatörlük belgesine sahip olan adaylar başvuru yapabilecek.
Adayların görev yapacağı yerde ikamet etmeyi kabul etmesi de şartlar arasında yer alıyor.
En Az 1 Yıl Tecrübe İsteniyor
Başvuruda bulunacak adayların, başvuracakları unvana ilişkin en az 1 yıllık iş tecrübesine sahip olması gerekiyor.
Yeterli sayıda 1 yıl tecrübeye sahip aday bulunmaması halinde, başvurular tecrübe süresi en uzun olan adaylardan başlanarak değerlendirilecek.
Adaylar iş tecrübelerini e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelemek zorunda olacak.
Başvurular Ne Zaman Yapılacak?
Başvurular 12 Haziran 2026 ile 14 Haziran 2026 tarihleri arasında alınacak. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesinin resmi internet sitesi üzerinden başvuru yapabilecek.
Adayların yalnızca bir unvana başvuru yapması gerekiyor. Birden fazla başvuru yapılması halinde yalnızca tek başvuru değerlendirmeye alınacak.
Değerlendirme Nasıl Yapılacak?
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasından, alınacak personel sayısının 3 katı kadar aday değerlendirmeye çağrılacak.
Adayların tecrübe durumu dikkate alınacak ve belirlenen adaylar uygulamalı ve/veya sözlü değerlendirmeye tabi tutulacak.
