Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren AKBEL A.Ş., farklı branşlarda görevlendirilmek üzere toplam 43 personel alımı gerçekleştirecek. Personeller, İş Kanunu hükümleri çerçevesinde 5 ay 29 gün süreyle geçici olarak istihdam edilecek. Başvurular 19 Ağustos 2026 Çarşamba gününe kadar Büyükşehir Belediyesi'nin internet sitesi üzerinden online olarak yapılacak. Adayların yalnızca bir unvana başvuru yapabileceği, birden fazla unvana başvuru yapılması halinde son başvurunun değerlendirmeye alınacağı belirtildi.
HANGİ BRANŞLARDA PERSONEL ALINACAK?
Toplam 43 kişilik alım kapsamında eğitim alanında çok sayıda branşa kontenjan ayrıldı. İlköğretim Matematik Öğretmenliği için 5, Fen Bilimleri için 5, T.C. İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük için 1, Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi için 1, Matematik-TYT için 3, Matematik-AYT için 3, Geometri için 2, Türkçe için 8, Fizik için 1, Kimya için 1, Biyoloji için 1, Türk Dili ve Edebiyatı için 1, Tarih için 1, Coğrafya için 1 ve Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında 5 personel alınacak. Ayrıca 4 özel güvenlik görevlisi istihdam edilecek.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Başvuru yapacak adayların ilgili unvan için ilanda belirtilen eğitim şartlarını karşılaması gerekiyor. İlahiyat bölümü mezunlarından ayrıca pedagojik formasyon belgesi isteniyor. Adayların son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını geçmemiş olması, görev yapacağı yerde ikamet etmeyi kabul etmesi ve vardiyalı çalışmaya engel sağlık sorununun bulunmaması şartları arasında yer alıyor.
İkamet şartına göre adayların 17 Ağustos 2026 tarihinden önce özel güvenlik görevlisi kadrosu için Onikişubat veya Dulkadiroğlu ilçelerinden birinde, diğer unvanlar için ise Kahramanmaraş il sınırları içerisinde ikamet ediyor olması gerekiyor.
Özel güvenlik görevlisi adaylarının en az lise mezunu olması ve 5188 sayılı Kanun kapsamında geçerli Silahsız Özel Güvenlik Kimlik Kartına sahip bulunması gerekiyor.
Ayrıca adayların affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar ile zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık ve ilanda belirtilen diğer suçlardan mahkûm olmaması şartı aranıyor.
Özel güvenlik görevlisi alımında ise başvuru şartlarını sağlayan adayların hizmet süreleri dikkate alınarak alınacak personel sayısının 5 katı aday uygulamalı ve/veya sözlü değerlendirmeye tabi tutulacak. Başvuran aday sayısının yeterli olmaması halinde değerlendirme diğer başvuru sahipleri arasından gerçekleştirilecek.
