Evlilik desteklerinden doğum teşviklerine kadar birçok başlıkta hazırlık sürerken, en önemli gündem maddelerinden biri de doğum izinlerinde yapılacak büyük değişiklik. Yeni düzenleme, hem anne hem de baba için doğum izni sürelerini artırmayı ve memur–işçi arasındaki hak farklılıklarını ortadan kaldırmayı hedefliyor.
DOĞUM İZNİ 20–24 HAFTAYA ÇIKARILIYOR
Hükümetin çalışmasında son aşamaya gelindi. Mevcut doğum izni süresinin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Ayrıca mevzuatta “anne” yerine “ebeveyn” ifadesi kullanılacak. Böylece doktor onayıyla doğum öncesi izin doğum sonrasına aktarılmak istenirse, bu hakkı baba da kullanabilecek.
BABALIK İZNİ 5 GÜNDEN 10 GÜNE ÇIKARILACAK
Düzenlemeyle babalara verilen doğum sonrası izin de iki katına çıkarılıyor. Mevcut 5 günlük babalık izni, yeni düzenlemeyle 10 gün olarak uygulanacak.
İŞÇİ ANNELERE MEMUR ANNELERLE EŞİT SÜT İZNİ
Önemli düzenlemelerden biri de işçi ve memur anneler arasındaki süt izni farkının kaldırılması. Mevcut uygulamaya göre:
İşçi anneler: Bebek 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat süt izni kullanabiliyor.
Memur anneler: İlk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat süt izni alabiliyor.
Yeni taslakla birlikte işçi annelerin de memur annelerle aynı sürelerde süt izni kullanması sağlanacak.
İşçilere 2 yıl ücretsiz izin hakkı geliyor
Mevcut sistemde işçiler doğum sonrası en fazla 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor. Memurlarda ise bu süre 2 yıla kadar çıkabiliyor. Yeni düzenleme ile işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin alabilmesinin önü açılacak.
