Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, 2026 yılına istihdam hamlesiyle bugün (6 Ocak) başladı. Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden AKBEL A.Ş. tarafından yayımlanan personel alım ilanına göre, 24 farklı kadroda toplam 127 işçi istihdam edilecek. Belediyenin çeşitli hizmet birimlerinde daimi ve geçici statüde görevlendirilecek personeller, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında çalışacak.
24 FARKLI KADRODA ALIM YAPILACAK
AKBEL A.Ş.’nin yayımladığı ilana göre alımlar; beden işçisinden operatöre, şoförden mühendis ve tekniker kadrolarına kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Beton kalıpçısı, betonarme demircisi, kaynakçı, elektrikçi, asfalt, parke ve bordür taşı işçileri ile beko loder, greyder, silindir ve ekskavatör operatörleri alım yapılacak kadrolar arasında yer alıyor. Ayrıca kamyon, tır-çekici ve servis şoförlerinin yanı sıra elektrik-elektronik mühendisi ve elektrik teknikeri unvanlarında da personel alınacak. Toplamda 24 farklı unvanda 127 kişi işe alınacak.
BAŞVURU ŞARTLARI AÇIKLANDI
Başvuru yapacak adayların 45 yaşını doldurmamış olması, adli sicil yönünden belirli suçlardan hüküm giymemiş bulunması ve görevini yapmasına engel sağlık sorununun olmaması gerekiyor. İlgili kadrolar için ustalık, kalfalık veya MYK belgesi şartı aranırken, ehliyet gerektiren unvanlarda geçerli sürücü belgesi ve psikoteknik şartlarının sağlanması isteniyor. Ayrıca 6 Ocak 2026 tarihinden önce Onikişubat veya Dulkadiroğlu ilçelerinde ikamet eden adaylara tercih önceliği tanınacak.
TECRÜBE VE DEĞERLENDİRME SÜRECİ
Adayların başvuracakları unvanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olması şartı aranırken, bu durum E-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelenecek. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasından, alınacak personel sayısının üç katı kadar aday uygulamalı ve/veya sözlü değerlendirmeye davet edilecek.
AKBEL A.Ş. personel alımı için başvurular bugün (6 Ocak) itibarıyla başladı. Başvurular 8 Ocak 2026 tarihine kadar online olarak yapılabilecek olup, adaylar yalnızca tek bir unvan için başvuruda bulunabilecek.
