<p align="left" class="western" style="margin-right:0.1cm; margin-bottom:0.17cm"><span style="line-height:108%"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">MHP Kahramanmaraş </span></span></span></font></font></font></font><span style="font-variant:normal"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="letter-spacing:normal"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">Prof. Dr. Sefer Aycan,</span></span></span></span></font></font></font></font></span><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal"> Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunduğu teklifi ve gerekçeleri şu şekilde: </span></span></span></font></font></font></font></span></p> <p align="left" class="western" style="margin-right:0.1cm; margin-bottom:0.17cm"><span style="line-height:108%"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">Genel Gerekçe; “</span></span></span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">Bilindiği üzere kamu kurum ve kuruluşlarının özelleştirilmesi ve yeniden yapılanması nedeniyle; Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Hastane Müdür Yardımcısı, Hastane Müdürü, Fabrika Müdürü, İl Müdürü, Bölge Müdürü, Daire Başkanı, Genel Müdür unvanlarında görev yapanlar; 4046 sayılı Özelleştirme Kanunu ve çeşitli KHK’ler ile araştırmacı kadro unvanına atanmışlardır. Araştırmacı maaşları </span></span></span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal"><span style="background:#ffffff">27 Şubat 2014 tarihli ve 28926 sayılı r</span></span></span></span></font></font></font></font><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="background:#ffffff"><a href="http://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=Resmi%20Gazetede"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal"><span style="background:#ffffff">esmi gazetede</span></span></span></span></font></font></font></font></a></span></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"> </font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal"><span style="background:#ffffff">yayımlanan 6525 sayılı Kanunun 41 inci maddesi ile Müdür Yardımcısına eşitlenmiştir. </span></span></span></span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">Özelleştirme ve KHK ile atanan araştırmacılarda maaş ve özlük hakları hesabında eşit unvanları olan 6191 sayılı kanun ile atanan araştırmacılar gibi, atanmadan önceki kadro karşılıkları ve unvanları emsal alınmalıdır. Bilindiği üzere Y.A.Ş kararlarıyla Ordudan atılan Astsubay ve subaylar 10.03.2011 tarih 6191 sayılı Kanun ile kamu kurum ve kuruluşlarına "karargahta görevli emsali sınıf, rütbe ve kıdemdekilere ödenmekte olan aylık ve diğer mali haklar" ödenerek araştırmacı unvanına atanmıştır. Bundan örnekle aynı şekilde Özelleştirme ve KHK’ler ile atanan Müdür yardımcısı ve Genel Müdür unvanına sahip olan araştırmacıların uzun zamandır süren maddi kayıpları ve mağduriyetlerinin giderilmesi amaçlanmıştır.</span></span></span></font></font></font></font></span></p> <p align="left" class="western" style="margin-left:1cm; margin-bottom:0.21cm"><br /> </p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.69cm"><span style="line-height:110%"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">Madde Gerekçeleri; “MADDE 1- 4046 Sayılı Özelleştirme Kanunu ve Kanun Hükmünde Kararnamelerle araştırmacı olarak atanan personel için yapılacak her türlü ödemenin hesaplanmasında atanmadan önceki ihraz ettikleri, kadro karşılığı unvanlarının dikkate alınması ile mali haklarının korunması ve mağduriyetin önlenmesi gerekmektedir.</span></span></span></font></font></font></font></span></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.05cm"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">Madde 2- Araştırmacı olarak atananların atanmadan önceki unvanlarına ait öngörülmüş zam ve tazminatları ile ek ödeme alanlarının esas alınması, araştırmacıların yaşamış oldukları sorunları ortadan kaldıracak ve personelden verim almasını sağlayacaktır.</span></span></span></font></font></font></font></p> <p align="left" class="western" style="margin-left:0.63cm; margin-bottom:0.12cm"><br /> </p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.83cm"><span style="line-height:100%"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">Madde 3- Yürürlük maddesidir.</span></span></span></font></font></font></font></span></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.35cm"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">Madde 4- Yürütme maddesidir.</span></span></span></font></font></font></font></p> <p align="left" class="western" style="margin-left:0.41cm; margin-bottom:0.45cm"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="font-weight:normal">657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 375 sayılı Kanunun hükmünde kararnamede değişiklik yapılması hakkında kanun teklifi; “</span></span></span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">Madde 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurlar Kanunun 91'inci maddesinin üçüncü fıkrasının sonuna aşağıdaki cümleler eklenmiştir.</span></font></font></font></font></p> <p align="left" class="western" style="margin-left:0.25cm; margin-bottom:0cm"></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.35cm"><font color="#000000">“<font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">4046 sayılı Özelleştirme Kanunu ve Kanun Hükmünde Kararnameler neticesi Araştırmacı olarak atanan personel için yapılacak her türlü ödemenin hesaplanmasında atanmadan önceki ihraz ettikleri kadro karşılığı unvanları dikkate alınır. Halen çalışmakta oldukları Kamu Kurum ve Kuruluşlarında önceki unvanlarına göre emsalleri yoksa emsal için çalışma bakanlığından görüş alınarak emsal belirlenir. Emsali unvanda bulunanlara ödenmekte olan aylık ve diğer mali haklar esas alınır. Emekli kesenekleri de bu emsale göre belirlenir. Araştırmacıların koordinasyon görevleri esas olup, bilgi ve tecrübelerinden yararlanmak için kurumlar, boşalan Denetçi ve Müfettiş kadrolarına araştırmacılar içinden belirledikleri usul ile atama yapabilirler.” </span></font></font></font></font></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.35cm"><br /> </p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.35cm"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">Madde 2- </span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">27/6/1989 </span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 11’inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan;</span></font></font></font></font></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0cm"><span style="line-height:100%"><span style="orphans:0"><span style="widows:0"><font color="#000000">“<font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">Genel idare hizmetleri sınıfında yer alan aynı dereceli </span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">“müdür yardımcısı” kadro unvanı için öngörülmüş olan zam ve tazminatlar ile ek ödeme oranları esas alınır.” </span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal"><span style="background:#ffffff">ibaresi,</span></span></font></font></font></font></span></span></span></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0cm"></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0cm"><span style="line-height:100%"><span style="orphans:0"><span style="widows:0"><font color="#000000">“<font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">A</span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal"><span style="background:#ffffff">tanmadan önceki unvanlarına ait </span></span></font></font></font></font><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">kadro unvanı için öngörülmüş olan zam ve tazminatlar ile ek ödeme oranları esas alınır.” şeklinde değiştirilmiştir.</span></font></font></font></font></span></span></span></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0cm"></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.35cm"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">Madde 3- Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. </span></font></font></font></font></p> <p align="left" class="western" style="margin-bottom:0.35cm"><font color="#000000"><font face="Times New Roman, serif"><font size="3"><font style="font-size: 12pt"><span style="font-weight:normal">Madde 4- Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. </span></font></font></font></font></p> <p align="left" style="margin-bottom:0cm"></p> <p align="left" style="margin-bottom:0cm"></p> <p align="left" style="margin-bottom:0cm"></p> <p align="left" style="margin-bottom:0cm"></p> <p align="left" style="margin-bottom:0cm"></p>