Türk Büro-Sen Kahramanmaraş Şube Başkanı Sait Sürücü, 16-20 Mayıs Sosyal Güvenlik Haftası nedeniyle bir açıklama yaptı. Sürücü, açıklamasında sosyal güvenlik çalışanlarının bazı sorunlarına değindi ve aylık enflasyon farkının aylık olarak ödenmesini istedi. Toplu sözleşme görüşmelerinin yıllık olarak yapılması gerektiğini vurgulayan Sürücü, 3600 ek göstergenin tüm kamu çalışanlarına verilmesini talep etti.
HER BİR PERSONELİMİZE 2 BİN 900 VATANDAŞ DÜŞÜYOR
Sürücü, yaptığı açıklamada şunları kaydetti: “86 milyon insanımıza 81 İl Müdürlüğümüz ve 558 merkez müdürlüğümüz de 30 bin çalışanımızla, milletimizin doğum öncesinden vefat sonrasına kadar hizmet vermekte olduğumuz unutulmamalıdır. Personel sayısına bakıldığında bir sosyal güvenlik çalışanına yaklaşık 2 bin 900 vatandaşımızın düştüğü ve kurumumuzda ki personel yetersizliğinin de had safhaya ulaştığı görülmektedir. Kurum çalışanlarımızın bu kadar iş yükü altında ezildiği bir dönemde özlük hakları mali hakları toplu sözleşme masalarında maalesef çözüme kavuşturulamamıştır.
BANKA PROMOSYONU KONUSUNDA SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ÇALIŞANLARI MAĞDUR EDİLMEMELİDİR
17 Nisan 2021 tarihinde yapılan Sosyal güvenlik Kurumu ile Türkiye Vakıflar Bankası arasında üç yıllık imzalanan promosyon anlaşmasının üzerinden henüz bir yıl geçmesine rağmen, memurlarımızın yüksek enflasyon altında ezilmesi nedeniyle, banka promosyonu ödemelerinin güncellenmesine yönelik taleplerimizi içeren dilekçelerimizi, kurum başkanlığına hep birlikte sunacağız. Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının bu konudaki talepleri nettir. Kurum ve ilgili banka promosyon konusunda daha fazla sosyal güvenlik çalışanları da mağdur etmemelidir. Aksi takdirde sosyal güvenlik çalışanları olarak ilgili banka ile yol arkadaşlığımızı sonlandırma yoluna gidilecektir.
SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ YÜRÜRLÜĞE GİRMEDEN KAMU ÇALIŞANLARI ENFLASYON FARKIYLA BAŞBAŞA KALDI
Dün toplu sözleşme masasında eylem kararı alamayanların bugün eylem kararı almaları bu itibarla manidardır. Oysa sözleşme masasında 5 + 7 maaş artışına imza atanlar henüz toplu sözleşme hükümleri yürürlüğe girmeden kamu çalışanları 2022 yılının Ocak ayındaki enflasyon farkıyla yüzleşmek zorunda kalmıştır. Diğer taraftan 666 sayılı kanun hükmünde kararname ile ikramiyeleri, mesai ücretleri ve havuz paraları gibi mali hakları elinden alınan çalışanlarımız için eylem kararı alamayanların yine bugün tiyatro oynamaya kalktıkları görülmektedir. Türk Büro Sen olarak enflasyon farklarının Toplu Sözleşme sürecinden önceki Toplu Görüşmeler dönemindeki gibi aylık olarak ödenmesini ve Toplu Sözleşmelerin yıllık olarak yapılmasını talep ediyoruz.
3600 EK GÖSTERDE BÜTÜN KAMU ÇALIŞANLARINA VERİLMELİDİR
Biz, 3600 ek göstergenin tüm kamu çalışanlarına verilmesini talep ediyoruz. Türk Sendikacılığının yol başçısı Türk Büro Sen, sözleşmelilerin bir an önce kadroya geçirilmesini, hak ettikleri tarihten itibaren dört ay geçtiği halde asaletleri tasdik edilmeyen Sosyal Güvenlik çalışanlarının asaletlerinin de derhal tasdik edilmesini talep ediyoruz. Kamuya alımlarda ve Görevde Yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılmasını talep ediyoruz.
ÇALIŞANLARIMIZIN HER ZAMAN YANINDAYIZ
Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının kendilerini yok sayan, hiçbir zaman gerçek anlamda eylem yapabilme özgürlüğünü kendinde bulamayanların Ağustos böceği misali bugün sahte eylem ve tiyatro propagandalarına güldüklerini görüyoruz. Türkiye Kamu Sen ve Türk Büro Sen olarak sosyal güvenlik çalışanlarımızın dün de bugün de ve yarın da yanlarında olduğumuzu ve her hal ve şartta yanlarında olacağımızı kararlı bir şekilde tekraren ifade ediyor, işlerinizde kolaylıklar diliyorum.”
