En az ilköğretim mezunları arasından sürekli işçi alımı yapılacağına yer verilen duyuruda başvurular başladı. Temizlik görevlisi 27, hasta ve yaşlı bakımı 83, güvenlik görevlisi 3 kadın, 7 erkek olmak üzere toplamda 120 kişi istihdam edilecek. KSÜ bünyesinde istihdam edilmek üzere, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında yapılacak işçi alımında adaylar, başvurularını Alo 170 hattından ya da İŞKUR üzerinden yapacak. 18-35 yaş arasındaki adayların başvuruları kabul edilecek. Başvuralar, 4 Eylül Cuma günü sona erecek. Yapılan başvuralar sonrası 15 Eylül Salı günü KSÜ Kapalı Spor salonunda adaylar arasında kura çekimi yapılacak. Kura çekiminde ismi açıklananlar daha sonra sözlü sınava tabi olacaklar. İşe başlayanlar asgari ücretle iş başı yapacak.
ÖZEL ŞARTLAR
HASTA BAKIMI VE TEMİZLİĞİ HİZMETLERİ
a) Ortaöğretim Kurumlarının hasta ve yaşlı hizmetleri alanının engelli bakımı, hasta bakımı ve yaşlı bakımı dallarından ya da sağlık hizmetleri alanının ebe yardımcılığı, hemşire yardımcılığı ve sağlık bakım teknisyenliği dallarından mezun olarak talep şartlarına uygun öncelikliler de dâhil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12. maddesinin 3. fıkrası kapsamında açık iş sayısı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday doğrudan kurayla belirlenir.
b) Adaylar, başvurunun son günü itibarıyla duyuru ekinde yer alan tabloda hizmet türlerine uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir
KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ
a) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısının dört katı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday noter huzurunda kurayla belirlenir. Kura sonucu belirlenen asıl adaylar sözlü sınava tabi tutulur. Rektörlükçe yapılacak sözlü sınav sonucu gerekli şartları taşıyan adaylar arasından açık iş sayısı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday belirlenir. b) Adaylar, başvurunun son günü itibarıyla duyuru ekinde yer alan tabloda hizmet türlerine uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir c) En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak (Erkek adaylar için), d) Güvenlik personeli 24 saat esasına göre vardiya usulü ve gerektiğinde dış mekânlarda çalışılacağından; gece nöbet tutmaya engeli bulunmamak, görevini ifa etmesine mani olacak derecede hastalığı bulunmamak, iç ve dış mekânlarda vardiya usulü çalışmaya mani durumu olmamak
TEMİZLİK HİZMETLERİ
a) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısının dört katı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday noter huzurunda kurayla belirlenir. Kura sonucu belirlenen asıl adaylar sözlü sınava tabi tutulur. Rektörlükçe yapılacak sözlü sınav sonucu gerekli şartları taşıyan adaylar arasından açık iş sayısı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday belirlenir. b) Adaylar, başvurunun son günü itibarıyla duyuru ekinde yer alan tabloda hizmet türlerine uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir
